2020云南公务员考试申论热点:社会热点之慢就业_福建画报社

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2020云南公务员考试申论热点:社会热点之慢就业

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2020/03/25 11:10:27 来源:网络整理
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2020云南省公务员考试时间是什么时候?云南省考申论考什么?随着生活水平的日渐提高,越来越多的大学毕业生呈现出多样化的就业观念,其中很大一部分大学生选择“慢就业”。对当下的90后大学生群体而言,“慢就业”仿佛已经成为一种趋势。

一、基本概念

慢就业是指部分大学生毕业后没有选择马上求职就业或升学深造,而是选择毕业旅行、下乡支教或陪伴父母的暂缓就业的行为。

二、积极意义

“慢就业”作为一种新的“就业观念”,打破了原来固有的“毕业立即就业”的传统观念,具有一定的积极意义。

1、预留足够的时间做出更加科学明确的职业规划,避免盲目就业所导致的频繁跳槽。

2、积累人生阅历,丰富人生经验,为日后开展工作做准备。通过毕业旅行,下乡支教等形式积累自己的人生阅历,沉淀自己,给自己一次历练的机会,祛除大学毕业生冲动,不成熟等不良习气。

3、回家陪伴父母,反哺养育之恩,并在与家人的交谈中,听取家人的经验建议,更好做出职业规划。

4、错开求职就业高峰期,为自己争取更多就业就会,有更多职业选择。

三、存在问题

1、造成人才资源浪费。大学毕业生在经过多年的专业教育之后,具备求职就业的能力,也肩负着回馈社会,创造价值的社会责任,慢就业的职业选择,一定程度上造成了人才资源浪费。

2、可能滋生啃老族。部分大学生选择慢就业,其动机是为了逃避就业难题,存在畏难情绪,既不选择就业,也不继续深造,而是凭借着较为优越的家庭条件,回家啃老,这容易产生“好吃懒做”的不良风气。

3、加重家庭负担。部分大学生毕业后回家无所事事,父母成为唯一的经济来源,这对于普通家庭而言,无疑是更加沉重的经济负担。

四、解决对策

1、理性看待“慢就业”问题,一方面,对慢就业的职业选择予以尊重和理解,不过多干涉、评论他人的职业观。另一方面,加强对90后群体的职业引导,慢就业只是暂缓就业期限,并不等于不就业,更不等于逃避就业,因此,不能将慢就业与“啃老”划等号。

2、给予90后更多的职业选择。在“大众创业,万众创新”的热潮下,鼓励90后进行创业,发挥新一代大学毕业生的创新活力,在缓解就业压力的同时,给90后提供更多实现人生价值的机会。